On parle souvent de performance d’équipe, de productivité, d’optimisation des ressources… mais trop

rarement de clarté des rôles. Qui fait quoi ? Qui décide ? Qui est responsable ? Et à l’inverse : à qui ne revient pas cette tâche ? Pourtant, c’est souvent ce qui cause le plus de flou, d’inefficacité, des malentendus, voire même des

conflits. Résultat : les collaborateur.rices s’essoufflent, les gestionnaires compensent, et les projets prennent du retard.

La bonne nouvelle, c’est qu’il est possible de clarifier les rôles et cette conférence vous permettra d’identifier les signes de flou organisationnel dans votre équipe et de proposer des stratégies concrètes pour clarifier les rôles et les responsabilités au sein de l’équipe.