Rencontre entre les membres du groupe YUL Relations Rive-Nord seulement, afin de travailler entre nous, s'entraider, et s'épauler mutuellement, à travers une session de co-développement, et des actions sincères.

On parle souvent de performance d’équipe, de productivité, d’optimisation des ressources… mais trop
rarement de clarté des rôles. Qui fait quoi ? Qui décide ? Qui est responsable ? Et à l’inverse : à qui ne revient pas cette tâche ? Pourtant, c’est souvent ce qui cause le plus de flou, d’inefficacité, des malentendus, voire même des
conflits. Résultat : les collaborateur.rices s’essoufflent, les gestionnaires compensent, et les projets prennent du retard.

La bonne nouvelle, c’est qu’il est possible de clarifier les rôles et cette conférence vous permettra d'identifier les signes de flou organisationnel dans votre équipe et de proposer des stratégies concrètes pour clarifier les rôles et les responsabilités au sein de l’équipe.

Jeudi le 30 octobre, viens au bureau de l'ALPABEM à Laval à 8:15am écouter la conférence de Caroline Maranda, présidente de Via Conseil sur ce sujet spécifique! 

Rencontre entre les membres du groupe YUL Relations Rive-Nord seulement, afin de travailler entre nous, s'entraider, et s'épauler mutuellement, à travers une session de co-développement, et des actions sincères.

Dans un marché où les travailleurs ont le gros bout du bâton, la rétention employé est un enjeu prioritaire dans la majorité des entreprises au Québec.  Alors comment faire pour conserver nos employés ? Tout part de la perception qu'on ces derniers de votre entreprise, et ce même avant leur premier jour dans votre organisation.  Jean-Philippe Guillemette, président de Heleva, vous offre les meilleurs moyens d'offrir à vos nouveaux une expérience positive lors de leur intégration dans l'équipe!

Souvent on associe l'amélioration opérationnelle à de la production. Mais cela peut être tout aussi pertinent au sein d'une entreprise de services. Luc Rosselet, associé chez Fortier&Co, vous offre de faire un petit examen de votre entreprise et ses processus, avec une petite grille à compléter tous ensemble. Alors viens à cette dernier de YUL Relations Rive-Nord et met ton UGLY SWEATHER DE NOEL!!!